Gratuity Calculator 2.0.1

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Berechener berechnen

1)Anwendbarkeit . Jede Fabrik (wie im Factories Act definiert), Mine, Ölfeld, Plantage, Hafen und Eisenbahn. . Jedes Geschäft oder jede Einrichtung, für die das Shops & Establishment Act eines Staates gilt, in dem 10 oder mehr Personen zu einem beliebigen Zeitpunkt im Laufe des Jahresends beschäftigt sind. Jede Einrichtung mit 10 oder mehr Personen, die von der Zentralregierung gemeldet werden kann. Sobald das Gesetz gilt, gilt es auch dann weiterhin, wenn die Beschäftigungsstärke unter 10 fällt. 3) Förderfähigkeit Jede Person, die mit Löhnen/Gehältern beschäftigt ist. Zum Zeitpunkt des Ausscheidens aus der Pensionierung oder des Rücktritts oder der Überalterung hätte ein Arbeitnehmer eine ununterbrochene Dienstzeit von mindestens fünf Jahren leisten müssen, Im Falle eines Todes oder einer Invalidität ist die Trinkgeldzahlung zu zahlen, auch wenn er 5 Dienstjahre nicht zurückgelegt hat. 4) Vorteile Die Quantitätsquantität ist mit einer Rate von 15 Tagen Lohn (7 Tage Lohn in Saisonbetrieben) auf der Grundlage der Lohnrate zu berechnen, die der betreffende Arbeitnehmer zuletzt für jedes abgeschlossene Dienstjahr oder einen Teil davon von mehr als 6 Monaten gezogen hat. Der Gesamtbetrag der zu zahlenden Trinkgelder darf die vorgeschriebene Grenze nicht überschreiten. Ist ein höheres Trinkgeld im Rahmen eines Trinkgeldsystems der Co. möglich, so hat der Arbeitnehmer Anspruch auf höhere Leistungen.

VERSIONSVERLAUF

  • Version 2.0.1 veröffentlicht auf 2011-04-28
    Mehrere Korrekturen und Updates
  • Version 2.0.1 veröffentlicht auf 2011-04-28

Programmdetails